职场上努力的人很多，但清醒的人很少。
太较真，只会被消耗殆尽。
真正的高手：清醒、克制、有策略，懂取舍、能放下。
职场“反常识”生存法则
1.领导的话，别太当真
表扬和批评往往是管理手段，不必让情绪被牵着走，你“不好拿捏”，反而会换来更实在的资源和支持。
关键是价值产出，而不是情绪反应。
2.不可控的事，学会放下
情绪化上司–你改不了奇葩同事、流程混乱、
适应混乱、稳住节奏，才是更高级的能力。
能控的事，专注做好:不能控的，别过度焦虑。
3.别为“未来可能”瞎担心
裁员、晋升、领导更换.很多担忧根本不会发生
解决问题要具体:拆小块、寻资源、换策略,
焦虑没用，行动才是解药。
自我意识不过载4
职场不是单打独斗，而是博弈场
你太认真，可能反而“抢别人功劳”“显得难搞”做事要有策略，既要推进任务，也要顾及关系
5.有事做，但要有边界
“责任心强”若没边界，就是自我消耗,
只负责自己范围内的事，学会拒绝与甩单，
最聪明的人不是凡事争，而是抓大放小。
